欧冠买球网站

心有多大,舞台就有多大

人才理念

  • 招最好的人

  • 给最大的空间

  • 看最终结果

  • 重用最优秀的人才

培训体系

  • 制定不同的培训方式

    专业(ye)技能培训(xun)(xun)(针对专业(ye)技术人(ren)(ren)员)和发展管(guan)理(li)培训(xun)(xun)(针对管(guan)理(li)及营销人(ren)(ren)员 )。

  • 推行内外讲师相结合的制度

    鼓励内部人人争当讲师,并对内部讲师进行考(kao)核与激励。

  • 典型案例学习、分享会

    鼓(gu)励公司员工(gong)、团(tuan)队积极分(fen)享(xiang)经(jing)验,互相讨论,营造学习氛围。

薪酬福利

  • 薪酬体系

    5天(tian)8小时工作制、股权激励(li)、考核奖金(jin)、项目奖励(li)、业绩提成、年终奖励(li)、专项奖励(li)、优秀(xiu)奖等。

  • 福利关怀

    五险一金、法定假(jia)期、公司奖励年假(jia)、团队建设基(ji)(ji)金、爱心基(ji)(ji)金、福(fu)利宿舍、下午茶等。

  • 员工健康

    定期安排员工体(ti)检,团(tuan)队拓(tuo)展活动(dong)(dong)(dong)、俱乐部活动(dong)(dong)(dong)并组织(zhi)篮球、羽毛球活动(dong)(dong)(dong)等,加强(qiang)员工身体(ti)锻炼等。

  • 员工学习

    公(gong)司定期(qi)安(an)排(pai)各种内部(bu)和(he)外(wai)部(bu)技能培训等(deng)。

加入我们

我们为你提供舒适的办公环境,志同道合的同事,丰厚的回报;
在这里,做你喜欢的,做你擅长的!

人才招聘